Declaración de Candidatos por el Cambio - 1 de octubre 2015

Declaración de Candidatos por el Cambio
[06-10-2015 22:46:26]
Julio Aleaga Pesant
Periodista Independiente

(www.miscelaneasdecuba.net).- Los miembros de Candidatos por el Cambio,
interesados en promover la democracia desde las estructuras de base del
Estado Cubano, conformados alrededor de una estructura electoral,
ideológica y a partidista, y como tal de hecho y derecho miembro de la
oposición democrática al gobierno del Partido Comunista de Cuba, auto
considerados una acción ciudadana, expone:
Análisis del Trimestre julio-agosto-septiembre 2015.

El trimestre analizado constituyó un momento de fortalecimiento de CxC.
Demostró iniciativa, eficiencia como equipo, fortaleza y proyección de
futuro. Peso importante de este trabajo lo constituyen después de la
debacle/renacimiento del 19A, cuando salieron del equipo Manuel Morejón,
Hildebrando Chaviano, Yuniel López, Juan Carlos Linares, Mario
Echevarría. La entrada de Daniel Gonzales Oliva, Abdel Legra, Juan
Moreno, además del sostenido esfuerzo de Juan Carlos Vasallo.

En este periodo se desarrollan las siguientes acciones.

Se desarrollan dos conferencias Caminos de Transición (29.06) (25.09).
Pero con alguna dificultad.
Se presentó a la Asamblea Nacional y a los medios independientes una
propuesta de cambios a la actual Ley Electoral. (11.09)

Se establece la mitad de la plantilla necesaria lo que permite el
funcionamiento del proyecto, a un 50 %.

Se logran avances en la Dirección de Comunicación. Aunque el peso
fundamental del trabajo recae la Secretaria Ejecutiva. La entrada de
Luis Diéguez en un principio pudo ser favorable. Pero su indisciplina y
falta de compromiso con el trabajo, además de inmadurez, provocaron
serios retrasos. El Director investigó sobre las posibilidades de
entrenamiento en comunicación en la Asociación Cubana de Comunicadores
Sociales (ACCS).

Relaciones Internacionales, con el mantenimiento de la comunicación con
PIN, KIC y una mejora sustancial en las relaciones con el OCDH. De tal
expediente el director de Comunicaciones, Daniel Gonzales, viajó a
Madrid, España a un entrenamiento sobre técnicas electorales y de
comunicación. (22.09)

Se estableció claramente una visión de trabajo en equipo donde cada uno
de los miembros es responsable de sus tareas, estableciéndose una
armonía corporativa que permite visualizar los resultados.

Se establecieron los mecanismos primarios para el autofinanciamiento de
la plataforma, en base a donantes dentro de la isla.

No obstante se debe fortalecer el trabajo en todas las direcciones.

Planificación Estratégica. Concluir el levantamiento de información de
territorios, gobiernos, organizaciones civiles, oposición democrática, y
comunicadores independientes.

Recursos Humanos. Establecer una estrategia clara de reclutamiento en
dos direcciones, hacia la Secretaria Ejecutiva y hacia los territorios.

Comunicaciones. No se diseñan campañas. Solo mensajes y en la mayoría
de los casos los realiza la Secretaria Ejecutiva.

Finanzas y Auditoria. Aunque se recogen fondos para las operaciones de
la plataforma. No existe una visión sobre sus capacidades y
oportunidades. Tampoco una visión estratégica, de cuanto podemos logar
y en que lo debemos invertir para hacer más eficiente el proceso. Todo
parte de la inexistencia de la persona que se encargue de esa tarea.

Principales problemas. 1. Ausencia de un liderazgo fuerte, que enrumbe
el trabajo hacia más eficiencia y mejor ubicación entre la masa
competidora de la oposición y el partido comunista. 2. Ausencia de la
definición de sucesión, que le daría la matriz democrática e
institucional a la plataforma.


Msc. Aleaga Pesant

Secretario Ejecutivo

Secretaria Ejecutiva

Candidatos por el Cambio

1 de octubre 2015

Source: Declaración de Candidatos por el Cambio - Misceláneas de Cuba -
http://www.miscelaneasdecuba.net/web/Article/Index/561433223a682e1510dc8306#.VhUCIHqqqko